Organigramme de l’Association des Scouts du Canada et de sa table de jeunes.
Ce cadre des fonctions dans le Mouvement de l’ASC vise à faciliter la mise en œuvre de l’approche mondiale de gestion des ressources humaines dans le scoutisme. Il a été conçu en étroite relation avec la politique mondiale Adulte dans le scoutisme. Cette dernière exige notamment que chaque association nationale définisse les fonctions occupées par […]
Champs d’application du cadre : S’appliquent à tous les commissaires de district de l’Association des Scouts du Canada; S’applique à tout poste de commissaires de district vacant. À qui s’adresse le cadre : Aux commissaires de district; Aux candidats au poste de commissaire de district; Aux Conseils d’administration du district; Aux comités de mise en […]
La dissolution se définit comme l’action par laquelle il est mis fin à l’existence de la corporation. C’est la suppression du lien, de la communauté d’intérêts entre les membres. La dissolution et la liquidation sont deux choses différentes mais très liées, il est donc indispensable de définir la liquidation. La liquidation est l’opération par laquelle […]
Un groupe scout peut malheureusement rencontrer, au cours de son existence, des obstacles majeurs tels que des problèmes financiers, des querelles internes, des problèmes légaux, etc. Il doit pouvoir se tourner vers son district d’appartenance pour trouver le support nécessaire et bénéficier d’appuis essentiels à la gestion de ses difficultés et des correctifs indispensables à […]
La fusion désigne l’opération par laquelle deux ou plusieurs groupes se réunissent pour ne former qu’une seule entité. La fusion est l’équivalent d’un mariage, mais pour les personnes morales. C’est un engagement qu’il faut prendre après mûre réflexion pour que celui-ci soit une réussite. Les raisons qui poussent deux groupes à vouloir fusionner peuvent être […]
Pour vous accompagner dans une gestion efficiente de votre corporation scoute, consultez les guides administratifs qui vous expliqueront les démarches à suivre et les actions qui doivent être entreprises. Prenez note que ceux-ci sont des outils à l’intention des gestionnaires de corporations scoutes et ne veut nullement prétendre être une politique de l’ASC ou remplacer […]
La dénomination sociale (c.-à-d. le nom) est ce qui permet d’identifier un organisme en tant que personne morale ; c’est l’équivalent du nom de famille d’une personne physique. Le nom de votre corporation est très important : c’est lui qui constitue la première forme de publicité de votre groupe. Un nom bien choisi contribuera à […]