Une équipe dévouée

Derrière chaque scout et scoute, il y a des milliers d’adultes animés par la même passion et le même dévouement – de l’organisation mondiale (l’OMMS) à notre Association des Scouts du Canada, en passant par les districts. Parce que les jeunes sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Et vous, qu’est-ce qui vous anime? Venez découvrir notre univers et contribuez, vous aussi, à bâtir un monde meilleur. Un monde plus scout.

Notre équipe

Conseil et commissariat national

Le Conseil national est responsable de créer le scoutisme d’aujourd’hui et de développer le leadership de demain en favorisant la croissance de l’Association des Scouts du Canada. Le Commissariat national appuie les activités de l’Association des scouts du Canada et de ses districts membres dans tout le Canada. C’est lui qui voit à la bonne réputation de notre mouvement.

Nos comités

Comité de plein air

pleinair@scoutsducanada.ca

Responsables :

Isabelle Dufresne-Lienert – Directrice redevable du comité
Raynald Bergeron – Coresponsable bénévole
Benjamin Latreille – Coresponsable professionnel

Mandat :

Innover la formation technique pour adultes avec une expertise plein air (trousses d’outils, normes, formations, etc.)
Soutenir le comité national de formation et les équipes de formation de district dans la gestion de leur offre de formation technique (formations spécialisées, formation de formateurs et formatrices en plein air, événements, etc.)
Innover l’offre pédagogique en plein air pour jeunes (programmes, activités, brevets, etc.) avec des partenaires externes (fédérations, compagnies, etc.)

Mesures de réussite – indicateurs et cibles :

Taux de satisfaction des jeunes avec la qualité de l’offre plein air; 85% +
Durée de vie d’un module de formation technique; 2 ans ou moins
Taux de satisfaction avec la formation technique par les membres bénévoles; 85%+

Comité Engagement Jeunesse (CEJ)

Responsables :

Isabelle Dufresne-Lienert – Directrice redevable du comité
Anne-Catherine Desruisseaux – Coresponsable bénévole, Commissaire nationale à la jeunesse
Joriane Boissonneault – Coresponsable bénévole, commissaire nationale adjointe à la jeunesse
Olivier Girard – Coresponsable professionnel, Chargé de projet engagement jeunesse

Mandat :

Créer des opportunités de promotion de l’engagement jeunesse dans l’Association
Permettre aux jeunes de participer au développement de certaines initiatives (Jamboree Leadership, comité de sélection Coup de pouce, consultations sur les projets en cours, etc.)
Former les jeunes à la vie associative
Servir de tremplin à l’implication des jeunes dans des comités nationaux et de district
Appuyer la commissaire nationale à la jeunesse dans ses responsabilités

Mesures de réussite – indicateurs et cibles :

Atteinte des objectifs de la planification stratégique
- Nous avons atteint notre objectif de participation des jeunes dans les instances nationales et nous avons formé et sensibilisé les jeunes à y prendre leur place.
Atteinte des objectifs de la Politique en engagement jeunesse

Comité national de formation (CNF)

formation@scoutsducanada.ca

Responsables :

Isabelle Dufresne-Lienert – Directrice redevable du comité
Marc Vézina – Coresponsable bénévole
Benjamin Latreille – Coresponsable professionnel, Chargé de projet expérience bénévole

Mandat :

Assurer la mise à jour du programme national de formation et développement de l’adulte (modules, plans de sessions, outil de reconnaissance d’acquis, équivalences, etc.), incluant les politiques et cadres connexes
Former et développer les compétences des formateurs et formatrices: Animation, Gestion, Techniques, Cadre DAFA
Soutenir la table des ressources adultes dans la coordination du calendrier annuel d’offre de formation (animation, gestion, technique, DAFA, etc.) et la reconnaissance d’acquis et les équivalences
Travailler en partenariat avec divers comités pour innover en matière de formation et développement de compétences des adultes
Développer l’offre de formation en ligne
Travailler avec des partenaires externes pour faire reconnaitre notre formation (DAFA, formations techniques, etc.)
Contribuer aux projets nationaux leur expertise en développement de l’adulte

Mesures de réussite :

Livrables :
- Formations pour nouveaux formateurs et formatrices (animation, gestion, technique)
- Formations d’appoints pour formateurs et formatrices dont le brevet est échu (animation, gestion, technique)
- Ressources et outils de formation
Indicateurs et cibles :
- Ratio de formateurs et formatrices actifs pour nombre de membres bénévoles; 1+ formateur pour 30 bénévoles dans l’ensemble de l’association
- % des formateurs et formatrices à jour; 90%
- Révision d’un module de formation; 2 ans ou moins ou au besoin

Comité Planète Scouts

planete.scouts@scoutsducanada.ca

Responsables :

Isabelle Dufresne-Lienert – Directrice redevable du comité
Marie-Claude Lemieux – Coresponsable bénévole, Commissaire internationale adjointe

Mandat :

Faire appliquer les politiques sur les activités internationales
Soutenir les groupes dans la réalisation de projets internationaux (découverte, correspondance, voyages, etc.)
Coordonner la participation de contingents canadiens à des événements internationaux (Jamboree, MOOT, JSLO-JSLI, etc.)

Mesures de réussite :

Livrables :
- Formations sur les activités internationales
- Contingents canadiens de l’ASC aux événements internationaux
Indicateurs et cibles :
- % des membres qui vivent une expérience internationale (correspondance, voyage, événement international, etc.) dans leur parcours scout; 50%+
- % de demandes de plan de camp internationaux traités dans les temps prescrits; 90% +

Nos tables

Table du programme des jeunes

Mandat :

Mettre en œuvre à travers l’ASC le plan national d’action du programme des jeunes, en assurant un alignement des priorités entre les districts et la résolution d’enjeux partagés
Coordonner et collaborer sur les projets pilotes du programme des jeunes et les événements en développement
Coordonner avec la table des ressources adultes et les équipes de branche le calendrier de la formation pédagogique de l’année
Servir d’expertise pédagogique pour les décisions sur le programme des jeunes en représentant les meilleures pratiques éducatives et les besoins des membres

Mesures de réussite – indicateurs et cibles :

% d’atteinte des objectifs du plan d’action liés au programme des jeunes et la qualité de l’expérience scoute ; 80% +
Augmentation du nombre de projets, formations, événements, etc. entrepris en collaboration entre les districts
Taux de satisfaction des membres de la table avec la collaboration ; 90% +

Composition :

11 responsables du programme des jeunes des districts
Direction du développement du scoutisme
Chargé de projet à l’expérience scoute

Table des ressources adultes

Mandat :

Mettre en œuvre à travers l’ASC le plan national d’action des ressources adultes, en assurant un alignement des priorités entre les districts et la résolution d’enjeux partagés
Coordonner et collaborer sur les projets pilotes du programme des jeunes et les événements en développement
Coordonner avec la table du programme des jeunes et le comité de formation des formateurs le calendrier de formation de l’année
Servir d’expertise pédagogique pour les décisions sur le programme des jeunes en représentant les meilleures pratiques éducatives et les besoins des membres

Mesures de réussite – indicateurs et cibles :

% d’atteinte des objectifs du plan d’action liés au ressources adultes et la qualité de l’expérience bénévole ; 80% +
Augmentation du nombre de projets, formations, événements, etc. entrepris en collaboration entre les districts
Taux de satisfaction des membres de la table avec la collaboration ; 90% +

Composition :

11 responsables des ressources adultes des districts (avec le soutien des responsables de la formation au besoin)
Direction du développement du scoutisme
Chargé de projet à l’expérience bénévole

Venez travailler pour le bien des jeunes

Vous avez des questions pour l’Association des Scouts du Canada?

Écrivez-nous