L’objectif de cette politique est de consolider notre responsabilité envers les jeunes et de les protéger de façon à prévenir toute forme de violence et d’abus envers eux. Elle sert également à encadrer le processus en matière de signalement de situations inappropriées, illégales, réelles ou apparentes. Finalement, elle précise les règles de dénonciation à appliquer […]
Les objectifs de la Politique de vérification des antécédents judiciaires sont de s’assurer de la compatibilité de la personne candidate avec les valeurs du scoutisme, de protéger l’intégrité physique et morale des jeunes et de leurs parents et de s’assurer de l’intégrité de toute personne membre adulte, stagiaire ou aide de camp impliqué au sein […]
L’objectif de cette politique est de déployer un processus uniforme, équitable et transparent permettant la mise en place de mesures disciplinaires dans les cas d’agissements contraires aux politiques nationales et du code de comportements attendus de la part de tout membre adulte de l’ASC.
Cette politique vise à encourager et permettre aux adultes dans le scoutisme de développer leurs connaissances et leurs compétences. Par le biais de la formation modulaire, l’ASC souhaite offrir une formation de qualité tout en tenant compte des acquis, de l’expérience et des fonctions des adultes dans le scoutisme. L’ASC croit fortement que plus le […]
Ce cadre des fonctions dans le Mouvement de l’ASC vise à faciliter la mise en œuvre de l’approche mondiale de gestion des ressources humaines dans le scoutisme. Il a été conçu en étroite relation avec la politique mondiale Adulte dans le scoutisme. Cette dernière exige notamment que chaque association nationale définisse les fonctions occupées par […]
Champs d’application du cadre : S’appliquent à tous les commissaires de district de l’Association des Scouts du Canada; S’applique à tout poste de commissaires de district vacant. À qui s’adresse le cadre : Aux commissaires de district; Aux candidats au poste de commissaire de district; Aux Conseils d’administration du district; Aux comités de mise en […]
ionicons-v5-a Avertissement En vue de l’entrée en fonction du Protecteur de l’intégrité en loisir et en sport, nous vous informons que le mandat de gestion des plaintes octroyé à l’Officier des plaintes en vertu de la Politique en matière d’intégrité prendra fin de manière définitive le 7 juin 2025. D’ici là le formulaire de dépôt […]