Cette politique vise un processus de recrutement systématique des adultes permettant de s’assurer que seuls les adultes appropriés soient recrutés. Le nouveau membre adulte doit par conséquent comprendre et souscrire aux valeurs du scoutisme. Il doit être recruté pour les bonnes fonctions et posséder les qualités et les attitudes personnelles ainsi que les compétences recherchées […]
Le programme national de formation en activités d’hiver vise à amener le participant à développer les connaissances et compétences nécessaires à l’accompagnement des jeunes dans des activités hivernales, et ce, dans un souci de sécurité des participants et de protection de l’environnement. Changements apportés au cadre en novembre 2024 : enlèvent le besoin d’avoir quelqu’un […]
La Politique d’encadrement de l’adulte dans le Scoutisme vise à encadrer l’adulte tout au long de son cycle de vie au sein du Mouvement. En plus de souligner le rôle clé que jouent les adultes au sein de l’Association, cette politique vise à assurer une gestion efficace et uniforme des ressources adultes afin de consolider […]
L’ASC s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour offrir un scoutisme de qualité où tous sont traités avec respect et dignité. Le Code de comportement attendus des adultes vise donc à établir des normes de conduite en matière de comportement, que tous les adultes, soucieux d’agir dans l’intérêt des jeunes, appliqueront dans leurs relations […]
Cette politique définit les balises d’encadrement et de ratio des divers groupes d’âge quant à l’âge des animateurs par rapport à la branche qu’ils animent afin d’offrir un programme attrayant et sécuritaire pour les jeunes. Cette politique s’appuie sur le Code civil du Québec à l’effet qu’un jeune de moins de 18 ans soit considéré […]
Cette politique vise à encourager une démarche éducative et participative qui doit permettre aux jeunes de 7 à 29 ans de se développer dans la vie de leur Association et de leur permettre d’avoir un impact dans leur communauté. D’une perspective stratégique, cette politique en engagement jeunesse permet de respecter les lignes directrices du Global […]
L’objectif de cette politique est de consolider notre responsabilité envers les jeunes et de les protéger de façon à prévenir toute forme de violence et d’abus envers eux. Elle sert également à encadrer le processus en matière de signalement de situations inappropriées, illégales, réelles ou apparentes. Finalement, elle précise les règles de dénonciation à appliquer […]
Les objectifs de la Politique de vérification des antécédents judiciaires sont de s’assurer de la compatibilité de la personne candidate avec les valeurs du scoutisme, de protéger l’intégrité physique et morale des jeunes et de leurs parents et de s’assurer de l’intégrité de toute personne membre adulte, stagiaire ou aide de camp impliqué au sein […]
L’objectif de cette politique est de déployer un processus uniforme, équitable et transparent permettant la mise en place de mesures disciplinaires dans les cas d’agissements contraires aux politiques nationales et du code de comportements attendus de la part de tout membre adulte de l’ASC.
Cette politique vise à encourager et permettre aux adultes dans le scoutisme de développer leurs connaissances et leurs compétences. Par le biais de la formation modulaire, l’ASC souhaite offrir une formation de qualité tout en tenant compte des acquis, de l’expérience et des fonctions des adultes dans le scoutisme. L’ASC croit fortement que plus le […]
Bienvenue chez les Scouts du Canada!
Où avez-vous entendu parler de nous?
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