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Développer le SISC 2.0 pour optimiser notre gestion des membres
En quelques mots

L’Association des Scouts du Canada entreprend la transition vers un nouveau SISC (le système d’information et de gestion des membres de l’ASC) pour mieux répondre aux besoins de ses membres et moderniser ses opérations. Cette transition technologique est essentielle pour offrir une plateforme plus efficace et intuitive, centralisant l’inscription, la vérification des conformités et la gestion de tous nos processus opérationnels (dossiers des membres, activités, formation, brevets, communications, etc.). En adoptant ce nouveau système, l’Association vise à améliorer l’expérience utilisateur et à simplifier les processus administratifs.

De plus, cette mise à jour s’inscrit dans le respect de la loi 25 sur la protection des données personnelles, garantissant la sécurité et la confidentialité des informations des membres. Cette initiative permet non seulement de se conformer aux exigences légales, mais aussi de renforcer la confiance des membres envers l’organisation. En somme, ce nouveau SISC représente un pas significatif vers une gestion moderne, sécurisée et centralisée des activités de l’ASC.

Pourquoi ce changement ?

Bien que le SISC actuel fonctionne encore, il ne répond plus efficacement aux besoins de l’Association et de ses membres. La nouvelle plateforme offrira une expérience simplifiée et intuitive pour ses membres, réduisant ainsi les démarches administratives et les délais d’attente. Elle centralisera également les données pour une gestion efficace des inscriptions et des informations, facilitant une vérification rapide des conformités et certifications, et améliorant la gestion globale des activités. Grâce à l’automatisation des tâches administratives, le nouveau SISC libèrera le personnel et les bénévoles pour des activités à plus forte valeur ajoutée, tout en assurant la sécurité des informations personnelles conforme aux lois sur la protection des renseignements personnels. Enfin, l’introduction de nouvelles fonctionnalités et de tableaux de bord des données soutient l’adaptation rapide aux besoins changeants, favorisant ainsi la croissance continue et l’innovation au sein de l’ASC.

Comment savons-nous si ce projet est réussi?
  • ✓ Atteindre un taux de satisfaction des membres de 80% ou plus concernant l’expérience utilisateur de la nouvelle plateforme, mesuré par des enquêtes de satisfaction post-implémentation.
  • ✓ Réduction des délais d’inscription de 50%, mesuré par le temps moyen nécessaire pour compléter une inscription avant et après la mise en place du SISC.
  • ✓ Réduire le temps nécessaire pour vérifier les conformités et certifications des membres de 60%, mesuré par le temps moyen avant et après la transition.
  • ✓ Sécurité des données : Atteindre un taux de conformité de 100% avec la loi 25 sur la protection des données personnelles, mesuré par des audits de sécurité et de conformité réalisés après la mise en place du SISC.
Ligne du temps
2018-2019
Des fonds sont affectés (mis de côté) pour financer le développement d’une nouvelle plate-forme remplaçant le SISC
Début 2020
Embauche d’une chargée de projet pour préparer un cahier de charges et aller en appel d’offres
Création d’un comité consultatif SISC 2.0 et consultations des parties prenantes pour l’identification des besoins
2020-2021
Trois rondes d’appel d’offres sont complétées avant d’identifier un soumissionnaire proposant une solution crédible à des tarifs raisonnables
2022
Négociations et signature du contrat avec le premier soumissionnaire sélectionné
2022-2023
Début des travaux d’adaptation de la plate-forme choisie. Après plusieurs mois, il apparaît évident qu’elle ne pourra malheureusement pas répondre aux besoins préalablement identifiés
Juin à septembre 2023
Recherche d’alternatives pour la conception de la plate-forme
Automne 2023
Sélection de Décizif pour concevoir le nouveau SISC
Hiver 2024
Conception des maquettes d’interfaces utilisateur (Figma)
Consultation auprès des membres sur le visuel et les fonctionnalités prévues du nouveau SISC
Mai 2024
Formation d’un comité permanent de consultation sur le nouveau SISC
Début des tests avec le comité
Été 2024
Finalisation de la version beta
Automne 2024
Projet pilote avec des groupes sélectionnés
Hiver 2025 - printemps 2025
Disponibilité générale du SISC 2.0 pour les districts, les groupes et les unités
Formation auprès des utilisateurs
Configuration et personnalisation de la plate-forme par les utilisateurs
Été 2025
Migration des données du SISC 1.0 vers le SISC 2.0 et basculement de plate-forme officielle de l’ASC vers le SISC 2.0
Retrait du SISC 1.0 et archivage des données
Plus de détails sur ce qui change

L’ASC ne fera pas de transition graduelle entre le SISC actuel et le nouveau. Le nouveau SISC sera mis en place lorsqu’il nous permettra de maintenir les opérations actuellement faites sur le SISC. Les deux plates-formes ne seront donc jamais utilisées en même temps.

Ce qui change réellement lors de l’arrivée du nouveau SISC :

  • Une nouvelle interface plus moderne et plus intuitive
  • Une automatisation de certains procédés
    • Suivi des conformités
    • Inscription directement sur le SISC
    • Suivi des formations et remise des brevets
  • De nouvelles fonctionnalités seront développées avec le temps
    • Système de communication intégré
    • Gestion des finances et des paiements
    • Suivis des taches
    • Planification des activités
  • Un profil membre plus complet autant pour les adultes que les jeunes
Foire aux questions
Galerie d'images

SISC 2.0 – Tableau de bord


SISC 2.0 – Calendrier des activités


SISC 2.0 – Communications


SISC 2.0 – Gestion de fichiers


SISC 2.0 – Inscription


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