Deviens animateur ou bénévole et vis l’aventure scoute!

Notre organisation est toujours à la recherche de ressources adultes. À l’Association des Scouts du Canada vous aurez l’honneur et le privilège de promouvoir et de soutenir le développement des jeunes canadiens francophones, afin qu’ils atteignent leur plein potentiel comme individus, comme membres de leurs communautés et comme citoyens actifs dans la société.

Qu’il s’agisse d’animation ou de gestion, une solide formation est fournie à nos bénévoles.

Animateurs

Tu raffoles des aventures en plein air et tu désires faire une différence dans la vie des jeunes? Sois partenaire de leur éducation au sein d’une équipe pleine de ressources pour une année pleine d’action.

Notez bien qu’il n’est pas nécessaire d’avoir été dans les scouts pour devenir animateur.

Qu’est-ce que cela implique?

Le rôle principal de l’animateur est d’encadrer les efforts des jeunes. L’animateur prend les jeunes au sérieux et met à profit son expérience en les aidant à choisir leur aventure, à l’organiser et à la réaliser jusqu’au bout.

Principales responsabilités

• Guider et conseiller les jeunes
• Animer un groupe de jeunes
• Organiser, préparer et animer les périodes d’activités, sorties ou autres
• Participer au développement et au maintien d’un climat favorisant l’apprentissage, la coopération et le respect

Animer à l’Association des Scouts du Canada, c’est aider les nouvelles générations à construire un monde meilleur.

Contactez le groupe ou le district où vous désirez vous impliquer pour connaître leurs besoins et leur faire part de votre expertise.

Gestionnaires

Tant les groupes que les districts ont des besoins au niveau administratif. Votre implication est essentielle au développement des jeunes et au fonctionnement des groupes et districts. Même s’il n’intervient pas toujours directement auprès des jeunes, le gestionnaire, tout comme l’animateur, place le jeune au centre de son action. Il met son savoir-faire et ses connaissances au service de l’organisation. Il apprend continuellement et développe lui-même de nouvelles compétences.

Votre implication peut prendre différentes formes

Au niveau du groupe local

• Siéger à titre de président, de vice-président, de trésorier, de secrétaire ou d’administrateur sur un conseil de groupe
• Chef de groupe et chef de groupe adjoint
• Vous pouvez aussi vous impliquer dans la recherche de financement, les communications, les finances du groupe, etc.

Au niveau du district

• Commissaire de district
• Siéger à titre de président, de vice-président, de trésorier, de secrétaire ou d’administrateur sur un conseil d’administration
• Directeur général
• Responsable des ressources adultes
• Responsable de la formation
• Responsable du Programme des jeunes
• Responsable des communications
• Responsable du développement
• Responsable de l’administration et du service à la clientèle
• Formateur breveté
• Formateur adjoint

Informez-vous auprès du groupe ou du district où vous désirez vous impliquer pour connaître leurs besoins et leur faire part de votre expertise.

Ressources occasionnelles

Les groupes ou les districts ont souvent besoin de ressources occasionnelles, que ce soit chauffeurs pour transporter les jeunes en voiture, spécialiste recruté pour enseigner une activité technique, arbitre lors d’un grand jeu, etc. Les ressources occasionnelles se voient confier toutes sortes de tâches qui sont loin d’être banales.

Pour participer, contacter le groupe ou le district où vous aimeriez vous impliquer et ils pourront vous informer de leurs besoins.