L’objectif de cette politique est d’expliquer le cadre légal applicable au Québec et en Ontario (organismes comptant moins de 50 employés), relativement à l’intégration des membres jeunes en situation de handicap dans le scoutisme et d’en promouvoir l’intégration au sein de l’ASC. La politique doit être appliquée par toutes les personnes qui ont la tâche […]
Cette politique a pour but de favoriser l’innovation tout en s’assurant que des adaptations non prévues à l’intérieur du Programme des jeunes soient conformes aux principes fondamentaux du scoutisme en général et à la méthode scoute en particulier. L’Association ne s’oppose pas à l’innovation ni à l’expérimentation, mais elle doit veiller à ce qu’elle : […]
L’objectif de cette politique est de fixer des balises claires afin d’assurer un maximum de sécurité lors des activités nautiques et ainsi limiter le risque d’accidents et de traumatismes associés à celles-ci. Par sa procédure, elle définit les attitudes et comportements à adopter en matière de prévention pour la tenue d’activités nautiques avec embarcations. Se […]
La Politique sur l’activité de baignade vise à limiter le risque d’accidents et de traumatismes associés à l’activité de baignade et définit les attitudes et comportements à adopter en matière de prévention pour la tenue d’activités de baignade en piscine ou dans tout autre plan d’eau.. Pour qu’une activité de baignade soit permise, il est […]
L’objectif de la Politique d’encadrement des bénévoles occasionnels et des aides de camp est de permettre aux membres de l’Association des scouts du Canada (ASC) d’avoir recours aux services des bénévoles occasionnels et des aides de camp lors d’activités scoutes, et ce, tout en assurant la sécurité des jeunes. Ces ressources occasionnelles peuvent être indispensables […]
La Politique du programme des jeunes fournit l’orientation et le cadre pour le développement permanent du Programme des jeunes. Il est fondé sur les principes suivants. Le programme des jeunes doit : mettre le jeune au centre de ses préoccupations, s’occuper d’éducation, former des citoyens actifs, être adapté aux conditions locales et uni mondialement, être […]
Le formulaire d’entente d’implication formalise l’engagement ou la participation des bénévoles de l’ASC. Il vise à établir le consentement mutuel, à définir les responsabilités et à clarifier les attente de chaque partie dans un document officiel. Il est à préciser que les politiques des districts peuvent être plus restrictives mais ne peuvent pas être moins […]
Cette politique vise un processus de recrutement systématique des adultes permettant de s’assurer que seuls les adultes appropriés soient recrutés. Le nouveau membre adulte doit par conséquent comprendre et souscrire aux valeurs du scoutisme. Il doit être recruté pour les bonnes fonctions et posséder les qualités et les attitudes personnelles ainsi que les compétences recherchées […]
Le programme national de formation en activités d’hiver vise à amener le participant à développer les connaissances et compétences nécessaires à l’accompagnement des jeunes dans des activités hivernales, et ce, dans un souci de sécurité des participants et de protection de l’environnement. Changements apportés au cadre en novembre 2024 : enlèvent le besoin d’avoir quelqu’un […]
La Politique d’encadrement de l’adulte dans le Scoutisme vise à encadrer l’adulte tout au long de son cycle de vie au sein du Mouvement. En plus de souligner le rôle clé que jouent les adultes au sein de l’Association, cette politique vise à assurer une gestion efficace et uniforme des ressources adultes afin de consolider […]
Bienvenue chez les Scouts du Canada!
Où avez-vous entendu parler de nous?
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