Si vous avez des questions sur les instances de leadership jeunesse dans l’Association des Scouts du Canada ou les opportunités d’engagement, n’hésitez pas à nous contacter
Un mouvement pour et par les jeunes, c’est un mouvement qui fait fleurir le potentiel unique de chaque jeune et lui offre l’espace et les outils dont ils et elles ont besoin pour aligner ce même mouvement à leur vision.
Chez les scouts, on développe le leadership des jeunes en leur offrant des responsabilités vis-à-vis de leurs pairs et des projets que l’unité entreprend. De la branche Castor (7-8 ans) jusqu’à la branche des Routiers (17-25 ans), le scout est non seulement de plus en plus impliqué dans la planification, la réalisation et l’évaluation de ses projets, mais aussi dans le fonctionnement de l’unité et du groupe.
L’objectif éducatif est simple: offrir à chaque jeune des outils de leadership pour mener le changement qu’il ou elle veut voir dans le monde.
Et ces changements peuvent être au cœur même de l’organisation. La Table des jeunes de l’Association des Scouts du Canada a pour mission d’assurer la représentation des jeunes dans les décisions de l’organisation et d’encourager les jeunes à faire entendre leur voix en prenant des rôles de leadership à tous les paliers.
Découvrez sur cette page sur l’engagement jeunesse les manières que les jeunes font entendre leur voix à tous les paliers de l’organisation et des outils pour développer ton leadership, peu importe votre âge.
Pour découvrir comment les scouts contribuent à créer un monde meilleur en développant des projets de service qui ont un effet direct dans leur communauté
Pour en apprendre plus sur vos représentant.e.s jeunesse et les contacter
Pour en apprendre plus sur vos représentant.e.s jeunesse et les contacter
Pour la période 2020-2021, douze représentant.e.s jeunesse ont été mandaté.e.s par le national et les districts pour conseiller l’organisation sur ses orientations stratégiques. En siégeant à la Table des jeunes, ils ont comme mission de développer le leadership et la représentation des jeunes dans les instances de leur district.
Peu importe vos forces, vos intérêts, votre disponibilité et votre âge, vous pouvez contribuer au Mouvement scout et à l’Association des Scouts du Canada.
Pour connaître les opportunités de bénévolat, de stage et de carrière au sein de l’Association des Scouts du Canada et du Mouvement scout
Le leadership, ça se développe chez chaque jeune de l’unité durant chaque activité. Dès qu’un projet ou une activité est menée à travers le VC(I)PREF, les jeunes ont la chance d’influencer d’autres jeunes pour mener à terme une vision collective.
C’est pour ça que chez les scouts, le leadership n’est pas une question d’avoir un titre de chef ou non, mais davantage un processus d’apprentissage commun que chaque jeune peut vivre.
Pour développer certaines compétences spécifiques en leadership, on peut utiliser des jeux ou des camps thématiques. Vous cherchez des idées pour monter votre propre activité ou camp en leadership dans votre unité ? Inspirez-vous de la progression personnelle de chaque branche d’âge et des ressources ci-dessous :
Peu importe vos forces, vos intérêts, votre disponibilité et votre âge, vous pouvez contribuer au Mouvement scout et à la gouvernance de l’Association des Scouts du Canada.
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