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Appel de candidatures – Agent.e de mobilisation
16 décembre 2021

Appel de candidatures – Agent.e de mobilisation

L’Association des Scouts du Canada (ASC) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir et de
soutenir le développement intégral des jeunes canadiens francophones afin qu’ils atteignent leur plein potentiel comme
individus, comme membres de leurs communautés et comme citoyens qui jouent un rôle actif dans la société. Étant
présente dans 8 provinces du Canada et regroupant près de 15 000 membres francophones, jeunes et adultes, l’ASC est
la seule organisation autorisée par l’Organisation du Mouvement Mondial Scout (OMMS) à offrir du scoutisme
francophone au pays. L’ASC offre un gage de qualité.

L’ASC est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée qui souhaite faire une différence au sein du
Mouvement en contribuant au développement d’une culture de bénévolat chez les jeunes de 15 à 30 ans.

L’ASC, du fait de son statut d’organisme de loisir, a pu reprendre ses activités en septembre 2021 grâce à une entente
avec le gouvernement. Cette entente stipule que tous nos membres doivent avoir leur passeport vaccinal. Cela inclut
les bénévoles et les employés.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur du programme des jeunes, l’agent(e) de mobilisation est responsable du suivi des activités
reliées au volet mobilisation et bénévolat dans le cadre des projets Les scouts s’impliquent, et ce, dans le respect des
échéances déterminés avec le supérieur.

Mandat principal

• Développer des relations de coopération avec des institutions scolaires et bénévoles en vue de recruter des jeunes
bénévoles pour le service communautaire.
• Mobiliser des jeunes de 15 à 30 ans dans des opportunités de bénévolat au sein du mouvement scouts (promotion,
coordination, suivi, évaluation, etc.)
• Recenser les besoins d’animation dans les unités scoutes et mobiliser des groupes d’accueil es bénévoles.
• Coordonner la formation DAFA des bénévoles avec les districts de l’Association.
• Contribuer à l’évaluation des opportunités de bénévolat sur les jeunes.
• Soutenir l’organisation d’événements liés au programme des jeunes et aux ressources adultes (forums, ateliers, etc.)
• Soutenir la reddition de comptes aux bailleurs de fonds.
• Participer à divers comités reliés au projet au besoin.
• Autres tâches connexes

Compétences et aptitudes recherchées

• Expérience en mobilisation citoyenne, particulièrement des publics de jeunes adultes (15 à 30 ans).
• Expérience en facilitation et animation d’ateliers.
• Autonomie, débrouillardise, sens de l’initiative, sens de l’organisation.
• Dynamisme, capacité à motiver, capacité de prise de parole en public.

Atouts

• Connaissance du Mouvement scout
• Expérience en gestion de projet

Formation et expérience

Diplôme d’études postsecondaires (complété ou en vue d’obtention), en lien avec le poste

Connaissances

▪ Maîtrise de la suite complète de Microsoft Office
▪ Maîtrise supérieure de la langue française à l’oral et à l’écrit
▪ Anglais fonctionnel (un atout)

Conditions

Disponibilité : 35 heures par semaine
Rémunération et classification : Selon la convention collective
Salaire : Personnel de bureau : entre 18.31 $ et 24.09$/heure
Date d’entrée en poste : Janvier 2021
Durée de l’emploi : 13 semaines

Autres avantages

Équipe dynamique et professionnelle
Valeurs axées sur la collaboration, l’écoute, le respect et la reconnaissance du travail accompli
Activité d’équipe mensuelle
Formation et intégration à l’embauche

Télétravail : En lien avec la situation actuelle, à noter que nous sommes tous au bureau les mardis, tandis que
les autres jours sont en télétravail. L’espace de travail à la maison doit donc être sécuritaire et optimisé pour
un travail de bureau.
Nous sommes situés près du métro et du marché Jean-Talon, dans un quartier dynamique et agréable

Comment postuler

Faites parvenir votre dossier de candidature (curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation) au plus tard le 4
janvier 2022 à direction.jeunes@scoutsducanada.ca.